Приглашаем к сотрудничеству Web Дизайнера

Вакансия веб-дизайнера

Добрый день! Приглашаем к сотрудничеству в растущую корпорацию Профессионалов на вакансию

 «Веб-

дизайнер».платим дорого

Ищу человека с большим желанием достичь значительных

результатов в своей жизни, со страстным желанием развиваться,

человека, для которого нет обстоятельств, а есть возможности, а слово

"возможность" значит больше, чем слово "стабильность".

Чего я не обещаю?

- Работы в жесткой иерархии организационной структуры

- Сегодня того же, что было месяц назад

- Нудной корпоративной культуры

Что я могу обещать?

- Работу в реальной распределенной команде

- Огромный опыт в широком спектре рекламных и бизнес задач

- Разноплановое общение с интересными людьми

- Бешеный темп обучения

- Отсутствие какой-либо стабильности (а точнее понимание того,

что стабильность существует только на кладбище, а настоящая жизнь

- это постоянные изменения и отсутствие стабильности)

Какие исходные данные я ищу в кандидате?

-Владение дизайнерским пакетом софта (Photoshop, Illustrator,

аналоги)

- Минимальное знание HTML, CSS, JS

? Категорическое соблюдение дедлайнов, редлайнов

- Стрессоустойчивость, обязательность, предусмотрительность

- Конструктивное восприятие критики

- Минимальное знание английского языка (на уровне работы в

программах с английским интерфейсом)

- Опыт работы и образование не имеет значения (приветствуется

M.P. /M.A. NLP)

В чем будет заключаться работа?

- Web-дизайн посадочных страниц и промосайтов

- Доработка, оптимизация дизайна страниц для повышения

конверсии

- Участие в обсуждении дизайн-концепций

- Разработка деталей интерфейса сайта (кнопки, иконки,

информационные разделы)

- Создание элементов дизайна для использования в социальных

сетях

-Разработка страниц сайтов

- Создание графической части PowerPoint презентаций

- Разработка рекламных макетов

- Подготовка (оптимизация) графических и фотоматериалов для

размещения в интернет

-И другие задачи...

Просьба в сопроводительном письме к резюме:

1. Ответить на вопрос "Почему я должен взять именно Вас на

работу?".

2. Приложить 3 ваших лучших работы, обосновать, почему

именно их считаете лучшими.