Дизайн сайта
Одним из элементов выносного модуля поиска туров является заявка. В текущем состоянии это, с моей точки зрения, довольно тяжёлый элемент, перегруженный синим. Задача - сделать редизайн таким образом, чтобы улучшить восприятие и постараться органически вписать ...
Доброго времени суток! Требуется дизайнер, способный делать чистые, понятные, максимально минималистичные дизайны сайтов. Можно даже сказать схематичные. Основную роль должны играть правильно подобранные шрифты, их цвета и размеры. Что-то вроде хабра, но даже еще проще. Будем работать ...
Стиль - минимал, шаблоны не предлагать! Оплата после утверждения дизайна. Жду предложений.
В связи с ребрендингом, у нас есть потребность реформировать форум http://www.russianspain.com/forum/. Есть действующий сайт с разработанным дизайном главной страницы http://www.russianspain.com/ и новотного раздела http://www.russianspain.com/news/ Задача: Взять за основу дизайн http://www.russianspain.com/ (шапка, подвал, середину) На основании данного дизайна разработать ...
Требуется редизайн и верстка сайта www.boss.az согласно представленным требованиям. Текущий дизайн морально устарел и должен быть полностью переработан по современным стандартам. Более подробно задание будет описано выбранному исполнителю.
Ищем разработчика одностраничного сайта для сбора подписчиков электронного журнала. На странице: - текст о журнале - обложка журнала - превью оглавления во всплывающем окне - форма подписки - возможность добавления лайков и комментариев из ...
Шаблон не сложный. Нужно переработать для интернет магазина уникальной техники. Можно без верстки. Ссылку скину в личку.
Есть магазин товаров. Нужно обновить дизайн интернет магазина, сохранив блоки и расположение элементов. Оплата по вебмани.
Нужно нарисовать оригинальный дизайн форума, под движок Vbulletin (последних версий). Требования, цена, сроки и т.д. и т.п. обсуждаються с исполнителем. Жду Ваших предложений!
Нарисовать шапку для сайта и подобрать цветовую гамму сайта, в соответствии с шапкой. ТЗ вышлю кандидатам.
