Четыре правки на сайте с Joomla 4
Есть сайт - https://bestobivka.siteform.su/
Работает на Joomla 4, построен с помощью SP Page Builder в связке с фреймворком Helix
Нужно немного поправить всего четыре момента - все, по сути, касаются внешнего вида, а не функционала (ничего сложного).
Подробнее:
Вывести на главную страницу (модулем, кодом, скриптом - как угодно) содержимое плагина-слайдера "Было/стало", расположенное на странице https://bestobivka.siteform.su/index.php/nashi-raboty. Не знаю почему, но плагин заточен только под вывод на странице материала.
Важно чтобы потом можно было легко редактировать содержимое (добавлять удалять слайды).В мобильной версии добавить логотипу отступ снизу такой же как сверху (важно уточнить где именно и как этот добавляется - на будущее), чтобы шапка выглядела гармонично.
В мобильной версии почему-то пропало меню-бутерброд, которое должно быть справа от логотипа (тут лучше все-таки созвониться и показать - в настройках есть "включить/выключить" меню offcanvas и вариант "показать вместе с основным меню" - так вот почему-то вместе с основным оно не показывается, хотя на другом таком же сайте, с теми же настройками, менюшка на месте).
Отзывы в мобильной версии сделать листающийся галереей (чтобы можно было свайпать влево-вправо), а не просто перечислением друг под другом (аналогично - уточнить где именно и как это делается, на будущее понадобится также и на других сайтах).
Все правки должны вноситься с учетом адаптивности.
Важно не сломать что-то по пути, внося эти правки - сейчас сайт работает прекрасно и нареканий не вызывает.
Условия:
- предоплат и авансов нет - к сожалению, слишком часто встречаются недобросовестные исполнители (возможна безопасная сделка);
- важна возможность оперативно включиться в работу, сделать качественно, "на лету";
- строгое соблюдение оговоренных сроков.
От вас:
- обязательность;
- внимание к мелочам;
- отличное знание принципов работы Joomla, MySQL, css, js, html; понимание принципов Helix и Page Builder
От меня:
- чёткая постановка задач;
- своевременная и беспроблемная оплата;
- возможность работать на постоянной основе.