Александр Шапутько AlexShap

На сайте inspektorpraci.eu есть перелинковка страниц работодателя типа https://inspektorpraci.eu/o-firme/2181_agentstvo-dk-partner-sp-z-oo-d-pol-sha (одна таблица в бд) со страницей с вакансиями от работодателя типа https://inspektorpraci.eu/rabota-v-polshe/partner/agentstvo-dk-partner-sp-z-oo-d-pol-sha (другая таблица в бд). На данный момент перелинковка реализована через поиск по имени работодателя (условие contains, насколько я знаю) - это приводит к показу вакансий не у тех работодателей (например, если название нескольких работодателей содержит слово work). Необходимо изменить на перелинковку по уникальному id работодателя, которое уже присутствует в таблице работодателей и может быть добавлено в таблицу с вакансиями.

Насколько я понимаю, актуальный код, который это реализует и который нужно изменить, следующий:

[code]hasVacancy):?>

[/code]

[code]public function getHasVacancy(){

$name = explode(' ',$this->name);

$name = implode('|',$name);

$count = Vacancy::find()->andFilterWhere(['REGEXP', 'partner', $name])->count();

if($count > 0){

return true;

}

return false;

}[/code]

Детальное описание задачи - в приложенном файле.

Коротко, необходимо реализовать личный кабинет пользователя сайта с функциями регистрации, логина и работы с записями пользователя в кабинете (добавление, удаление, обновление и т.д.). Демо-версия того, что нужно сделать, доступна здесь https://inspektorpraci.eu/rekruting  - закладки "Добавить вакансию" и "Редактировать вакансии" - логин alina пароль rabota). Кабинет должен работать с таблицами базы данных сайта (детали в файле).

Необходимо "навести порядок" с адресами типа https://inspektorpraci.eu/o-firme/462_girteka-logistics-girteka - по pagespeed дает вроде неплохие результаты (70-80), но консоль ругается (прежде всего на значения CLS и LCP). Насколько понимаю, это влияет на показы страниц в поиске. Если не влияет и заниматься этим не надо, прошу сказать.Связанный вопрос - эффективность конкретной страницы https://inspektorpraci.eu/o-firme/185_otto-work-force-otto - pagespeed ее вообще обработать не может.

Создал страницу https://inspektorpraci.eu/ukraina с формами поиска и предложения помощи беженцам из Украины в Польшу, нужен SEO текст для нее

настроить сортировку каталога Поиск отзывов о вакансиях и работе в Польше. (inspektorpraci.eu) так, чтобы новые записи были в начале

При заполнении формы отзыва о фирме посетитель оставляет информацию о своей зарплате. Необходимо:

1. написать код, который бы выводил на сайт среднее значение зарплат из всех отзывов для данного работодателя за текущий год - предварительно отбросив 2 макс и 2 мин значений (если число отзывов >=6, если меньше - просто среднее значение)

2. написать код, который бы выводил на сайт среднее значение зарплат из всех отзывов для данного работодателя за предыдущий год - предварительно отбросив 2 макс и 2 мин значений (если число отзывов >=6, если меньше - просто среднее значение)

3. добавить сортировку отзывов по убыванию средней зарплаты за текущий год.

Как есть:

счетчик отражает только действие 1 пользователя, который проставил свои галочки первым - любой следующий пользователь не может отразить свой выбор в тех полях, которыми воспользовался первый посетитель, потому что они уже заняты. 3 поля, доступные к выбору на сайте - в скрин-шоте.

Как надо:

чек-боксы пустые и готовы отразить выбор текущего пользователя. Цифры справа от чек-боксов отражают выбор всех предыдущих пользователей - они увеличиваются на +1 для соответствующего поля после того, как текущий пользователь проставит свои галочки. За один сеанс пользователь может добавить / снять 1 к полям, но не более (не может накручивать значения).

Пример страницы со счетчиком: https://inspektorpraci.eu/o-firme/184_dreman-dreman

Необходимо повысить оценку до мин 80 для страниц типа:

1. https://inspektorpraci.eu/o-firme/481_firma-almerin-group

2. https://inspektorpraci.eu/rabota-v-polshe/1111114_rabota-na-sklade-odezhdy-v-g-kielce

Создать форму, которая будет размещена на одной из страниц сайта и будет добавлять записи в существующую таблицу базы данных. Требования:

1. 6 вопросов с полями ответов, обязательными для заполнения. Ответ на вопрос "Описание вакансии" может содержать большое количество знаков.

      а. Чья вакансия? Название агентства/ рекрутера:

     б. Куда писать по вакансии? Укажите номер Viber, Telegram ID, тел. или другой контакт для связи:

     в. Название вакансии:

     г. Описание вакансии:

     д. Город работы:

     е. Ставка нетто:

2. Ответ на вопрос "Город работы" подтягивает значения самого Города и его координат из существующей в базе таблицы, если там такие есть. Иначе получает новое значение из ответа посетителя.

3. Один пользователь может ввести до 3х записей, идентификатором является ответ на вопрос "Чья вакансия? Название агентства/ рекрутера:"

4. На форме работает действующая на сайте капча.

5. После заполнения формы на месте формы выводится сообщение (текст вставлю самостоятельно).  

6, Некоторые значения записи являются пред-установленными и передаются в таблицу без указания посетителем.

Есть 3 таблицы php в cpanel:

1. таблица с названиями и id объектов;

2. таблица с id объектов, id отзывов об объектах, оценками объектов (цифры);

3. таблица с id отзывов об объектах и текстами отзывов (могут быть разбиты на несколько строк, к каждой строке приписан тот же id отзыва).

Нужно сделать сводную таблицу, в которой были бы: названия объектов, тексты отзывов об объектах, оценки объектов (цифры).

Сводная таблица должна обновляться при обновлении исходных таблиц.

Сводная таблица должна находиться там же, где сводные (cpanel, phpMyAdmin)