Геннадий М.
44 года, Россия
2 года в сервисе
Был онлайн 12 дней назад
Нанять
$10 / час
от $10
12-й

Оптимизация бизнес процессов в сфере логистики

Алена Б.
Алена Б. 
31 год, Россия
3 года в сервисе
Была онлайн 3 года назад
Нанять
$1 / час
от $1
49-я

интернет-магазины опят продаж 5 лет

Юрий К.
Юрий К. 
30 лет, Россия
4 года в сервисе
Был онлайн 9 месяцев назад
Нанять
$1 / час
от $1
94-й

1

Михаил О.
Михаил О. 
47 лет, Россия
11 лет в сервисе
Был онлайн 2 месяца назад
Нанять
$10 / час
от $10
322-й

Более 15 лет руководящей работы в сфере разработки программного обеспечения. Могу возглавить проект и вести его до завершения.

Дмитрий Р.
34 года, Россия
5 лет в сервисе
Был онлайн 3 месяца назад
Нанять
$10 / час
от $10
341-й

й

Юлия Гусейнова
34 года, Россия
3 года в сервисе
Была онлайн 3 года назад
Нанять
$50 / час
от $100
487-я

Большой опыт управления проектами

Александр Дудин
29 лет, Россия
2 года в сервисе
Был онлайн 5 месяцев назад
Нанять
$50 / час
от $100
488-й

Сайты под ключ

Дмитрий Путилин
24 года, Россия
5 лет в сервисе
Был онлайн 5 лет назад
Нанять
от $5
671-й
Сергей Е.
Сергей Е. 
39 лет, Россия
4 года в сервисе
Был онлайн 4 года назад
Нанять
от $10
731-й
Денис Воронин
29 лет, Россия
9 лет в сервисе
Был онлайн 9 лет назад
Нанять
от $30
893-й
Александр Ч.
25 лет, Россия
5 лет в сервисе
Был онлайн 5 лет назад
Нанять
от $30
911-й
Александр Макаров
33 года, Россия
11 лет в сервисе
Был онлайн 9 лет назад
Нанять
от $80
1018-й
Алексей Г.
56 лет, Россия
5 лет в сервисе
Был онлайн 5 лет назад
Нанять
от $100
1062-й
Марина Родачинская
28 лет, Россия
4 года в сервисе
Был онлайн 4 года назад
Нанять
от $100
1085-й
Если вам необходимо срочно закрыть вакансию и совершенно нет времени искать подходящего специалиста, публикуя объявления на сайтах о поиске работы, то можно воспользоваться услугами биржи Weblancer.net. Это реальная возможность найти хороших менеджеров интернет-проектов, которые будут управлять и сопровождать их функционирование вплоть до окончания срока договора. В зависимости от специфики работы вашей компании, можно подобрать сотрудника, имеющего достаточно узкую и конкретную специализацию, или профессионала широкого профиля.